Welcome to KPN IRIS
Industrial Relation Interactive System
Tanya apapun seputar Hubungan Industrial.
Dapatkan jawaban instan dan akurat berdasarkan regulasi internal KPN Corp.
Apa itu KPN IRIS?
KPN IRIS adalah partner AI cerdas bagi tim Human Capital di setiap Business Unit KPN. Sebagai asisten Industrial Relations (IR), IRIS diciptakan untuk menyederhanakan akses terhadap informasi, kebijakan, dan regulasi ketenagakerjaan secara real-time.
Regulasi Ketenagakerjaan
-
Peraturan Pemerintah
- Pengupahan
- Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja
- Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan
-
Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja Dan Jaminan Kematian
- Peraturan Pemerintah No. 44 Tahun 2015 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja Dan Jaminan Kematian
- Peraturan Pemerintah No 82 Tahun 2019 Tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 44 Tahun 2015 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian
- Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2023 Tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Pemerintah Nomor 44 Tahun 2015 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian
- Penggunaan Tenaga Kerja Asing
- Penyelenggaraan Program Jaminan Hari Tua
- Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun
-
Undang Undang
-
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan
Artikel & Berita IR
APAKAH PERLU PERJANJIAN BERSAMA YANG TELAH DISEPAKATI DIDAFTARKAN KE PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PADA PENGADILAN NEGERI
APAKAH PERLU PERJANJIAN BERSAMA YANG TELAH DISEPAKATI DIDAFTARKAN KE PENGADILAN HUBUNGAN I...
Baca Selengkapnya
Perjanjian Kerja Bersama "Sebagai Langkah Positif Dalam Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis"
PERJANJIAN KERJA BERSAMA(Sebagai langkah positif dalam membangun hubungan industrial yang...
Baca Selengkapnya
Lembaga Kerjasama (LKS) Bipartit sebagai Suatu Pengantar.
LKS BIPARTIT SEBAGAI SUATU PENGANTARMenurut Tata Bahasa Bipartit memiliki arti, ‘Bi” artin...
Baca Selengkapnya
Serikat Pekerja dan Urgensinya Dalam Pencapaian Hubungan Industrial yang Harmonis
SERIKAT PEKERJA DAN URGENSINYA DALAM PENCAPAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONISSerikat p...
Baca Selengkapnya
Dapatkah Perusahaan Melakukan PHK Terhadap Karyawan Yang Mengalami Cacat Akibat Kecelakaan Kerja?
Dapatkah Perusahaan Melakukan PHK Terhadap Karyawan Yang Mengalami Cacat Akibat Kecelakaan...
Baca Selengkapnya
Polemik Atas Putusan MK 94/PUU-XXI/2023 dan Putusan 132/PUU-XXIII/2025
Polemik Atas Putusan MK 94/PUU-XXI/2023 dan Putusan 132/PUU-XXIII/2025 Mengenai Daluwarsa...
Baca Selengkapnya